第一天
正规的工会必须IS，工会主页论坛，QQ群等一个都不能少。大Mon把她的会员QQ交给我，我们建立了2个高级会员群一个管理群。要求入会的成员必须加QQ群，这样方便交流。管理群是为公会中集中各部门部长建立的圆桌群。接下来是IS，但是IS这个软件的缺点就是人多的时候延迟很严重，容易卡。IS的设置要规范，我们是按照地图和等级来划分频道。另外开设了其他分区，如会议，K歌，休闲活动和城战的专门频道等等。工会能用的语音聊天软件里TS，UT，IS中各有优缺点。选择一个习惯顺手的就OK了。
工会论坛我们有以往的老论坛，我花了一个晚上通宵的时间把论坛做成了GE专版。居然累到感冒了。凄惨呀~
第二天
工会的设施完善之后，按照工会制度和职责划分。我们在工会中招聘各个部门的管理人才。
也许是中国人含蓄内敛的特点，开始大家都很谦虚。解决这个问题的办法就是多观察，人才是需要伯乐发现的。
第二天的期间，工会出了件很懊恼的事。
单身想出传肯的卡片提升大家速度的办法。就是第一个人拿到肯，不建立角色，然后传给第二个人，第二个人拿肯建立角色后，用肯去做肯卡片的任务。这样就明显轻松了很多，再把拿到的卡片传给第三个人，如此反复。
单身是第一个拿到肯卡片的人，他决定做这个贡献也是因为他想练2个格蕾丝。这本来是个好办法，可是问题就这么在你不经意间发生了。
有一个叫做 暗黑军团 的会员，拿了传到的肯卡片就开始装聋作哑，紧接着就退会。会里顿时就沸腾起来，都在抱怨。
其实隔着虚拟的网络，真实和虚伪是并存的。有真心的朋友在，就也有恬不知耻的小人。刚开服居然为了一张垃圾卡片就能不顾脸皮，用自己的人格做交换，那么这种人即使骗了别人的东西，也不会得到长久的利益和最宝贵的友情。
幸好大家都很体谅。这是我的第一次失职，也是工会招新和管理方面的一次教训。